Ở Nhật Bản vấn đề “giao tiếp” là một chuyện rất quan trọng.
Tất cả các cuộc họp vòng vo, gặp gỡ trực tiếp hay những bữa ăn, cà phê bắt buộc
sau giờ làm việc với đồng nghiệp, bề ngoài là để mọi người trong văn phòng hiểu
rõ nhau hơn, nhưng thật sự thì nó không hiệu quả. Rất khó để thông qua một cuộc
trò chuyện thông thường có thể khiến các đồng nghiệp hiểu nhau hơn về những khó
khăn trong công việc.
 |
| Mẫu thẻ sinh lực dành cho nhân viên |
Tại Nhật Bản rất đề cao tinh thần tập thể và vì thế hầu hết
mọi người đều cố vượt qua áp lực của bản thân để hòa nhập với người khác. Nhiều
người không thoải mái khi thổ lộ trực tiếp với đồng nghiệp rằng họ đang gặp khó
khăn và thay vào đó cố gắng che giấu sự thật rằng họ đang làm việc quá sức.
Để giải quyết vấn đề này, công ty truyền thông Onken ở Tokyo
đã lấy ý tưởng từ thanh HP (HP là từ viết tắt của health point hoặc hit point,
trong tiếng Việt hay gọi là thanh máu) thành “thẻ sinh lực” cho nhân viên của
mình để giúp họ biểu thị năng lượng còn lại dành cho công việc.
 |
| thẻ sinh lực cho nhân viên |
Mỗi nhân viên nhận được ba thẻ: một thẻ màu xanh lục hiển thị
full HP 10.000/10.000, một thẻ màu vàng cho 3.899 HP và màu đỏ tượng trưng cho
tình trạng nghiêm trọng khi họ chỉ còn 15 HP. Người lao động hoàn toàn có quyền
quyết định đeo phù hiệu nào phù hợp nhất với tình trạng hiện tại của họ, giúp họ
thông báo cho đồng nghiệp một cách rõ ràng nhưng không phô trương về khả năng sức
khỏe của mình, liệu họ có ok đối với việc tăng ca, nhiệm vụ bổ sung và những thứ
tương tự hay không.
 |
| thẻ sinh lực thể hiện khả năng sức khỏe của mình đối với công việc |
Công ty Onken cho biết họ hiểu rằng các yếu tố công việc và
cuộc sống riêng tư có thể tác động đến sức khỏe tinh thần và thể chất của nhân
viên nhưng không phải lúc nào họ cũng sẵn sàng chia sẻ nên đây là cách để họ thấu
hiểu nhau hơn.
 |
| thẻ sinh lực giúp cho mọi người thấu hiểu nhau hơn |
Ý tưởng về “thẻ sinh lực” này đã nhận được rất nhiều sự ủng
hộ của mọi người:
"Thiết kế rất đáng yêu, ý tưởng rất dễ thương và chu
đáo."
"Tôi ước công ty của tôi sẽ áp dụng hệ thống này."
"Tôi cũng muốn có những cái thẻ như thế này!"
"Tôi cảm thấy như HP của tôi luôn ở mức nghiêm trọng vậy."
"Thật là một ý tưởng hay. Tôi muốn làm việc tại công ty
này!”
Cre: onkenkenken, Japan Today via Lost Bird